Depuis 1999, l’AFIJ propose de développer une action d’accompagnement spécifique des étudiants et demandeurs d’emploi en situation de handicap. Cette nécessité d’action complémentaire des actions de droit commun de l’AFIJ s’est appuyée sur les constats établis au travers de collaborations avec :
- les établissements d’enseignement supérieur ;
- les représentants d’entreprises ;
- les structures dédiées à l’insertion professionnelle des Travailleurs handicapés.
Le Public en situation de handicap visé est triple
Plus de 11 000 étudiants en situation de handicap sont recensés par l’enquête annuelle du Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche (universités, écoles d’ingénieurs, STS, etc.).
D’autres étudiants en situation de handicap sont inscrits :
dans des établissements relevant d’autres ministères (Ministère de l’Agriculture, Ministère de la Culture et de la Communication, Ministère de l’Ecologie, de l’Energie et du Développement durable et de la Mer), dans les Grandes écoles et autres établissements délivrant un diplôme homologué ;
dans des formations certifiées de niveaux I, II ou III.
Environ 50% des jeunes handicapés ne se font pas connaître auprès de leur établissement d’enseignement dans la mesure où ils ne demandent pas d’adaptation des études et des examens liée à leur handicap. Ces jeunes ne souhaitent pas être catalogués comme « handicapés ».
Le public jeune issu de l’enseignement supérieur en situation de handicap susceptible d’intégrer une action d’accompagnement individuel est donc composé :
- d’étudiants en cours d’études,
- de jeunes diplômés, ayant validé un diplôme et qui démarrent leur première recherche d’emploi,
- de jeunes en rupture de cursus, qui décrochent avant l’obtention de leur diplôme.
Accompagnement individuel : l’expérience de l’AFIJ auprès des jeunes en situation de handicap
L’AFIJ a une expertise dans le domaine de l’accompagnement individuel vers les stages et l’emploi des étudiants et jeunes diplômés en situation de handicap.
Elle a démarré en 1999 des actions d’accompagnement individuel des jeunes issus de l’enseignement supérieur en situation de handicap. De 1999 à 2006, les actions « AFIJ+ Handicap » ont été proposées et financées par les Délégations régionales de l’AGEFIPH et certains financeurs locaux. Plus de 3 000 accompagnements individuels ont depuis été menés par l’AFIJ dans le cadre de ces actions.
Depuis 2006-2007, l’AFIJ a aussi suivi plus de 1135 jeunes dans la prestation « Actions pour l’Emploi des Etudiants Handicapés » financées par l’AGEFIPH.
AFIJ+ Handicap : détail du service
L’action AFIJ+ Handicap s’adresse aux étudiants en cours d’études et aux jeunes issus de l’enseignement supérieur disposant d’une reconnaissance de leur situation de handicap (RQTH, AAH, carte d’invalidité, prestation de compensation du handicap, etc.) ou dont la demande est en cours ou envisageable.
Cette action est d’abord fondée sur la participation des jeunes en situation de handicap aux activités de l’AFIJ ouvertes à l’ensemble des étudiants et jeunes issus de l’Enseignement supérieur. Cependant, des outils particuliers leur sont poposés, en complément, afin de pallier les freins engendrés par un handicap ou une maladie et de répondre à une demande d’accompagnement individuel.
Les jeunes bénéficiant des services AFIJ+ Handicap accèdent donc à trois types d’actions :
- actions d’accompagnement par un chargé de mission handicap ;
- actions de mise en relation individuelle et collective entre les jeunes et les recruteurs ;
- actions de communication et de partenariats.
LES ACTIONS D’ACCOMPAGNEMENT
- Accueil personnalisé par un chargé de mission insertion handicap de l’AFIJ dans les lieux relais afin de faire le point sur les besoins et les attentes des jeunes concernés et de définir ensemble les modalités des actions à mettre en place pour accéder à l’emploi, le stage ou la solution adaptée ;
- Accompagnement personnalisé dans la durée, par le référent « AFIJ+ Handicap » unique sur les points suivants :
- construction et validation du projet professionnel ;
- aide dans l’application des méthodes proposées en modules collectifs « Stratégies de recherche d’emploi » ;
- prise en compte des difficultés propres à chacun ;
- aide à la recherche d’informations sur les métiers, les fonctions, le monde du travail ;
- accompagnement éventuel par le chargé de mission des jeunes dans les premiers entretiens avec les professionnels.
LES ACTIONS DE MISE EN RELATION INDIVIDUELLE ET COLLECTIVE ENTRE LES JEUNES ET LES RECRUTEURS
- Mise en place de partenariats avec les recruteurs du secteur privé (marchand et non marchand) et des fonctions publiques afin de permettre :
- une information collective sur les métiers, fonctions, secteurs au coeur des Rencontres AFIJ avec les Professionnels ou des Journées Emploi Stage Handicap organisées par l’AFIJ ;
- une mise en relation individuelle des jeunes accompagnés avec les professionnels en vue de missions de stage, d’alternance ;
- une information sur les offres de premier emploi en corrélation avec leur projet professionnel et mise à disposition des opportunités repérées par le réseau Cap Emploi ;
- une mise en oeuvre de partenariat AFIJ/Etablissements d’enseignement supérieur / Recruteurs ;
- une mise en relation individuelle entre un jeune et un professionnel dans une optique d’aide à la construction et à la validation du projet professionnel, réalisation d’enquêtes métiers, voire de parrainage, etc.
LES ACTIONS DE COMMUNICATION ET DE PARTENARIATS
- Auprès de la jeunesse étudiante (action nationale et locale de communication) ;
- Mise en place de partenariats locaux avec les établissements d’enseignement supérieur afin d’inciter les jeunes à se faire connaître ;
- Interventions dans les établissements ;
- Participation aux évènements locaux en faveur de l’insertion professionnelle des personnes handicapées.
